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출산, 육아, 가족 돌봄 등 다양한 이유로 일터를 떠났던 여성들이 다시 사회로 나아가고 싶어 할 때, 가장 먼저 부딪히는 현실적인 벽은 ‘경력 단절’입니다. 시간이 흐르는 동안 바뀐 업무 환경과 기술, 변화된 취업 시장은 낯설기만 하죠. 그래서 정부는 ‘경력단절여성 재취업 훈련비 지원 제도’를 통해 다시 시작하려는 모든 여성들을 응원하고 있습니다. 2025년 현재 운영 중인 이 제도가 어떤 내용을 담고 있으며, 어떻게 활용할 수 있는지 상세히 안내해드릴게요.💪
경력단절 여성, 왜 재취업이 어려울까?
우리 사회에서 많은 여성들이 결혼, 출산, 육아 등의 이유로 직장을 떠납니다. 여성가족부 통계에 따르면 여성 10명 중 4명은 경력단절을 경험하며, 단절 기간은 평균 6~8년에 이릅니다. 문제는 다시 일하려 할 때입니다.
기술의 변화, 업무 트렌드의 변화는 물론이고, 이력서의 ‘공백기’는 자격요건 부족이라는 낙인처럼 작용하곤 합니다. 자신감의 저하, 정보 부족, 자녀 돌봄 문제까지 겹치며 재취업을 주저하는 분들이 많은 이유입니다.
그래서 재취업을 위한 직업훈련이 절실히 필요하고, 이 훈련이 경제적 부담 없이 이뤄질 수 있도록 국가가 지원하는 것이 이 제도의 핵심입니다.
재취업 훈련비 지원 제도는 무엇인가요?
‘경력단절여성 재취업 훈련비 지원’은 여성가족부와 고용노동부가 공동으로 운영하며, 경력단절여성이 직업 훈련을 통해 다시 취업할 수 있도록 교육비와 활동비를 지원하는 정책입니다. 여성새로일하기센터(‘새일센터’)를 중심으로 운영되며, 각 지역별 센터에서 다양한 맞춤형 훈련과정을 개설하고 있어요.
직종 선택, 수강신청, 훈련 참여, 취업 연계까지 원스톱으로 제공되는 종합 서비스라고 보면 됩니다.
특히 올해부터는 디지털·돌봄·청년여성특화 분야에 대한 집중 지원이 이루어지고 있어, 산업 수요에 맞춘 실질적인 훈련으로 재취업의 문이 더욱 넓어졌습니다.🎯
2025년 지원 내용, 어떻게 바뀌었을까요?
2025년에는 훈련비 지원 규모와 방식이 더욱 확대되었습니다:
✔️ 지원 대상: 결혼·육아·가사 등으로 퇴사 후 미취업 중인 여성 (연령 제한 없음)
✔️ 지원 금액: 훈련비 전액 국비 지원 (최대 200만 원)
✔️ 훈련수당: 월 최대 116,000원 지급 (출석률 기준)
✔️ 훈련 과정: 3주~6개월 과정까지 다양하게 개설
✔️ 우선 지원 과정: SW코딩, 회계실무, 요양보호, 유통서비스, 보육도우미, 전산세무회계 등
훈련비 부담 없이, 실제 취업과 직결될 수 있는 기술 습득이 가능하다는 점에서 실질적인 재도약의 기회가 됩니다.📘
어떤 훈련이 가능한가요? 실무 중심의 교육 과정 안내
훈련은 대부분 다음 네 가지 유형으로 운영됩니다:
1. 직무 기술 과정: 회계, 사무행정, 유통관리, 병원코디네이터, 사회복지 등
2. 디지털 역량 강화: 컴퓨터 활용능력, OA, 코딩, 웹디자인, SNS 마케팅
3. 자격증 취득 과정: 요양보호사, 직업상담사, 보육교사 등 국가자격 취득 과정
4. 특화 직종 과정: 여성 선호 분야(플로리스트, 바리스타, 쇼핑몰 창업 등)
훈련 내용은 실습 위주로 구성되며, 대부분 주간반/야간반/단기반 등 유연하게 편성되어 있어 자녀를 둔 여성도 참여하기 좋습니다.🧑🏫
어디서 어떻게 신청하나요?
신청은 전국 158개 여성새로일하기센터(새일센터)에서 가능합니다.
📌 신청 절차:
1. 거주지 인근 새일센터 방문 or 전화 예약
2. 상담사와 1:1 재취업 상담 진행
3. 훈련과정 추천 및 수강 신청
4. 서류 접수 후 개강 일정 안내
📌 제출 서류:
- 신분증
- 경력단절 사실 확인서(센터에서 확인 가능)
- 수강 신청서
훈련 참여 후에는 센터를 통해 인턴십, 취업 알선까지 연계되므로 단순 수강을 넘어 실제 취업 가능성이 매우 높습니다.
훈련을 마치면 어떤 효과가 있을까요?
재취업 훈련은 단순히 기술을 배우는 것을 넘어, 경력단절 여성들에게 자신감을 회복하고, 사회성과 경제적 자립을 돕는 도구가 됩니다. 실제 참여자들의 후기를 보면, 수료 후 취업으로 이어지는 비율도 높고, 정규직 채용으로 연결되는 경우도 많습니다.
“사무직으로 일했던 경력을 살리기 위해 회계 훈련을 들었어요. 지금은 중소기업 회계팀에서 근무 중입니다.”
“아이 둘 키우며 경력이 단절됐지만, 보육도우미 자격증 과정 덕분에 어린이집에 재취업했어요.”
“디지털 마케팅 훈련을 받고 SNS 콘텐츠 제작 일을 하고 있어요. 내가 다시 일할 수 있다는 게 기적 같아요.”
이처럼 훈련은 단절을 연결로 바꾸는 현실적이고 따뜻한 징검다리입니다.🌉
자주 묻는 질문
Q. 현재 일하고 있어도 신청할 수 있나요?
→ 아니요. 본 제도는 ‘미취업 상태’의 경력단절 여성을 대상으로 합니다.
Q. 육아휴직 중인데 가능한가요?
→ 육아휴직 중이거나 휴직 예정자는 ‘재직 중’으로 간주되어 지원 대상에서 제외됩니다.
Q. 수강 중 취업하게 되면 어떻게 되나요?
→ 훈련 도중 취업하게 되면 수료 처리되며, 수강 종료 후에도 취업 알선을 지속 지원받을 수 있습니다.
Q. 훈련비 외 다른 지원도 있나요?
→ 일부 과정은 교재비, 자격시험 응시료, 실습 재료비까지 지원됩니다. 또한 유자녀 여성에게는 돌봄쿠폰 등이 제공될 수 있어요.
일을 하고 싶지만 두려운 마음, 어디서부터 시작해야 할지 모를 때가 있죠. ‘경력단절여성 재취업 훈련비 지원’은 그런 마음에 가장 먼저 내미는 손입니다. 배우고, 익히고, 다시 나아갈 수 있다는 믿음을 다시 선물해주는 이 제도는 지금 이 순간을 새롭게 바꾸는 계기가 될 수 있어요. 다시 일하고 싶은 당신, 지금 시작해보세요. 응원합니다.🌸